Theo UBND huyện Tuy An, thời gian qua, huyện đã thực hiện hiệu quả công tác nội vụ với nhiều kết quả nổi bật, góp phần quan trọng vào sự phát triển KT-XH của địa phương.
Theo đó, huyện đã tiến hành sắp xếp lại bộ máy hành chính theo hướng tinh gọn, hiệu quả; cơ bản công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo vị trí việc làm hàng năm theo quy định của trung ương, tỉnh. Năm 2024, huyện đã cử 119 công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng.
Đặc biệt, cải cách hành chính có sự chuyển biến tốt hơn so với năm 2023 (xếp thứ 3/9 huyện, thị, thành phố). Việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thi hành công vụ và thực hiện quy chế văn hóa công sở được các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện tốt, không có trường hợp nào vi phạm.
Năm 2025, Tuy An tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính; tăng cường kiểm tra, giám sát hiệu quả hoạt động của các cơ quan đơn vị, đảm bảo chất lượng phục vụ người dân ngày càng tốt hơn.
PHONG NHÃ
