Cú hích trong cải cách thủ tục hành chính

UBND tỉnh vừa ban hành quyết định phê duyệt đề án Thực hiện mô hình điểm công tác cải cách hành chính (CCHC) trên địa bàn Phú Yên.

Thực hiện tốt việc rà soát, công khai thủ tục hành chính

Công tác rà soát, công khai thủ tục hành chính (TTHC) góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý hành chính nhà nước tại các sở, ban ngành và địa phương.

Nhiều chuyển biến trong cải cách thể chế

Hệ thống thể chế, cơ chế, chính sách của tỉnh ngày càng được hoàn thiện, được người dân ghi nhận và đáp ứng yêu cầu của sự phát triển kinh tế - xã hội.

Cổng/trang thông tin điện tử: Cầu nối giữa các cơ quan nhà nước với người dân

Nằm trong lộ trình, kế hoạch đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trên địa bàn tỉnh, các cổng/trang thông tin điện tử (TTĐT) đã và đang hoạt động như nhịp cầu nối giữa các cơ quan nhà nước với người dân ngày càng gần nhau hơn.

Nỗ lực cải thiện chỉ số cải cách hành chính

Năm 2019, chỉ số cải cách hành chính (CCHC) của Phú Yên đạt 77,36%, đứng vị trí thứ 60/63 tỉnh, thành phố trong cả nước, tăng 3 bậc so với năm 2018. Đây là kết quả của sự quan tâm, chỉ đạo quyết liệt của lãnh đạo tỉnh cùng sự nỗ lực của các cấp, ngành trong việc thực hiện nhiệm vụ CCHC.

Đẩy mạnh tuyên truyền cải cách hành chính

Thời gian qua, công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính (CCHC) được các cấp, ngành tiếp tục quan tâm đẩy mạnh. Hàng năm, UBND tỉnh đưa nội dung công tác tuyên truyền CCHC vào kế hoạch CCHC.

Xây dựng chính quyền điện tử: Bước đột phá trong cải cách hành chính

Xây dựng chính quyền điện tử (CQĐT) sẽ tạo môi trường làm việc liên thông, hiện đại, chuyên nghiệp; tiết kiệm thời gian, chi phí, nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng phục vụ cho người dân.

Giải pháp thiết thực cải cách hành chính

HĐND tỉnh vừa phối hợp với Trung tâm VNPT - IT3 Đà Nẵng (Tập đoàn VNPT Việt Nam) tổ chức tập huấn ứng dụng công nghệ thông tin “Phòng họp không giấy” cho các đại biểu HĐND tỉnh.

Giải pháp hiệu quả nâng cao chỉ số cải cách hành chính

Thời gian qua, Phú Yên luôn chú trọng công tác tổ chức, quy hoạch nhằm bảo đảm sự chủ động trong sử dụng cán bộ, xây dựng nên đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ trì các cấp có đủ đức, đủ tài để gánh vác và hoàn thành trọng trách được giao.